单项选择题
若测验的目的是为了选拔录用人员，则（）
A.题目难度值不必考虑，只要觉得重要就可选用B.将项目的难度控制在接近录用率C.p越大越好D.p越小越好
单项选择题 一共20人答一道题，15人答错了，择此题的难度值为（）
单项选择题 采用区分法可测量（）
多项选择题 实证效度的确定方法分为以下几步骤（）
