多项选择题
影响工作岗位的因素有（）。
A.相关的技术状态 B.历届任职者的个人意志 C.劳动对象的复杂性 D.部门对岗位目标的定位 E.企业生产业务系统的决策
多项选择题 在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。
多项选择题 人力资源规划的内部环境包括（）。
多项选择题 动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。
