判断题 首先倡导测验的是英国生物学家卡特尔，他提出有必要测量人的差异及特性和有关智力测量等观点。

判断题 履历的效度系数并不是稳定的，它会随着时间推移越来越高。

判断题 观察测定量表无法测评隐蔽的或暂时不能表现的潜能。