判断题 组织不论是技术层面或者实施层面存在差距，都可以通过培训来弥补并加以完善，提高绩效。

判断题 为提高培训质量，讲师必须是某课程内容的专家学者。

判断题 企业培训要想做得好就要从企业战略的角度出发。