问答题
桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？
⑴环境因素：经济因素、技术因素、政治和法律因素、思想意识因素⑵工作场所因素：工作场所的技术、预算和市场力量、......
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填空题 邓洛普分析框架由三个基本要素构成：（）。他将约束行为者行为的规章制度的制定和建立看作是劳动关系研究的中心。
问答题 简述人事管理学派劳动关系理论。
填空题 制度学派劳动关系理论：认为工人个人几乎没有什么力量能与雇主抗衡，工人们需要联合起来，形成某种机制，劳动关系涉及雇主（）、雇员（）和政府的利益。
