判断题 选拔业务人员，包括业务骨干，建议面试官提问一些理论性问题，不要问行为性问题。

判断题 人的鼻子在撒谎过程中会因为血液流量上升而增大，引发刺痒感，于是人们需要用手摩擦，以舒缓发痒的症状，如果求职者出现这个动作我们可以立即判定为说谎。

判断题 在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位。