单项选择题
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊认为其大哥之所以默默无闻是因为他能够预防疾病,保证来访者一辈子平平安安。对应的组织绩效类型是()。
A.全面、正面的绩效 B.对组织有损害的绩效 C.对组织有大损害的绩效 D.对组织而言可有可无的绩效
单项选择题 根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊认为自己之所以声名远扬是因为自己能治好病入膏肓的人,但对其身体有较大损伤,对应的组织绩效类型是()。
单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()。
单项选择题 根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能()。