问答题
试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
(1)第一项修炼是实现自我超越所谓自我超越,是指组织成员要不断学习,克服成见,勇于接受新观念和新方法。(2)......
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判断题 目标管理实行参与制度,是一种民主管理。
判断题 按照马斯洛的需要层次理论,随着收入的增加,物质财富的积累,人的精神需要趋于强烈。
判断题 现代管理要求以人为中心设置职位。