判断题
组织行为学的研究目的是提高预测、引导和控制人的行为的能力,以达到组织既定的目标。
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判断题 人是组织最基本、最重要的资源。
判断题 态度没有指向性。
判断题 组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。