填空题
企业发展战略目标是一个体系,一般包括()三个层次。
战略目标、长期目标和年度目标
填空题 ()在其《美国企业精神》第一章开头就强调:“每一家公司现在都必须分析其文化,这不仅是为了加强本身的竞争地位,虽然这已经是充分的理由,而且还因为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定”。
填空题 企业文化作为一种(),起源于美国在二战后对日本经济实力崛起的惊讶。
填空题 核心竞争力最初的定义是由()1990年在《哈佛商业评论》发表的《企业核心竞争力》一文中提出的,他们认为核心竞争力主要表现为隐含在核心产品中的知识和技能。