多项选择题
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。
A.鉴定 B.产品 C.第三方证词 D.绩效成绩 E.工作报告
多项选择题 任职资格标准的主要内容包括（）。
多项选择题 人员素质评估的特点是（）。
多项选择题 素质包括（）。
