单项选择题
绩效工资的优点，不对的是（）
A.将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B.让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C.有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D.保持工资的弹性
单项选择题 360度绩效评估的应用误区（）
单项选择题 预防和减少绩效评价误差的方法，错误的是（）。
单项选择题 绩效评价误差的原因（）
