判断题
平衡计分卡是绩效管理的工具。
正确
判断题 平衡计分卡的不足表现为:实施成本高,难度大。
判断题 能力不同于知识,知识的掌握并不等于能力的必然发展。
判断题 能否显著地区分工作业绩,是判断一项胜任特征的唯一标准。