判断题
自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效考核的信心。
错误
判断题 专业技术人员有两个概念,分别是广义和狭义。
判断题 专业技术人员的工作成果主要是脑力劳动的街景,包含的专业知识含量比较多。
判断题 周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。