单项选择题
企业人力资源供给预测分析的信息主要来自于两个层次：一是企业内部，二是（）。
A.晋升 B.调岗 C.企业外部 D.外部招聘
单项选择题 人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。
单项选择题 人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。
多项选择题 工作说明书的内容主要包括（）。
