判断题 员工请事假扣除当日工资（即“基本工资+岗位工资+绩效工资”），当月事假≥15天者，不享受当月年终奖金。（注：当月事假≥5天）

判断题 《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的时效为1年。

判断题 离职员工转移的固定资产调拨使用时，仍需进行使用《固定资产丨行政资产内部转移通知单》由接管人签字。