单项选择题
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
A、以绩效为导向 B、以行为为导向 C、以工作为导向 D、以技能为导向
单项选择题 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。
单项选择题 以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为()。
单项选择题 薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为()。