多项选择题
福利的管理的具体内容主要包括以下哪几个方面()。
A.福利的目标 B.福利的成本核算 C.福利的沟通 D.福利的调查与福利的实施
多项选择题 在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。
多项选择题 以下是劳动关系管理的主体的有()。
单项选择题 目标设定基于正确的()的基础上,设立更加具体明确的职业目标。