判断题 原则上团队不得同时安排3名及以上无经验的新进人员，因团队缺员较多的确需安排的，在上岗后应根据试用期业绩、上岗考试成绩等核定为不同位次。

判断题 对于年度未达成标准业绩的团队（标准业确定办法另行订），团队长次年分配系数按原位次核定，除末位成员以外的其他成员分配系数按公式重新计算。

判断题 团队内部实行团队长负责制，团队长对团队内所有工作负责：团队内各项工作由团队长安排（不按岗位分工），应保证每项工作有多人主办、多人协办，团队长应帮助成员业绩改、提升。