多项选择题
学校人力资源管理的目标主要包括（）
A.为学校的发展提供人力支持 B.建立新型的人事运作机制 C.实现人力资本的增值 D.提高教职工的工作生活质量
多项选择题 校长问责制的理论依据有（）
多项选择题 校长问责制的特征是（）
多项选择题 职业化校长行为准则包括（）
