填空题
效标是评价测验效度的依据，一个好的效标应当具备：（）、（）、（）、（）。
有效性；可靠性；客观性；实用性
填空题 效标关联效度可以分为：（）和（）。
填空题 内部一致性信度包括：（）和（）。
单项选择题 在人员素质测评报告的撰写原则中，最为重要的是哪一个（）。
