判断题
权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。
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判断题 领导者的特征和品质并非与生俱来的,而是在具体实践中逐渐形成的,是可以训练和培养造就的。
判断题 管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。
判断题 公平与否的判定受个人的知识,修养的影响,即使外界氛围也是要通过个人的世界观,价值观的改变才能够起到作用。