单项选择题
岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
单项选择题 法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。
单项选择题 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
单项选择题 计算工资总额的方法不包括（）。
