单项选择题
某经理偶然发现一个新雇佣的员工有着很强的信仰，这种信仰不同于经理和其他大多数的雇员。该经理的最合适的行动将是：（）
A.在这种情况变得具有破坏性之前，尽可能快的促进新雇员的重新分配。 B.询问团队其余的人的反应，并按照集体的一致意见行动。 C.不采取任何行动，除非新雇员的行为有可能对组织造成损害。 D.努力劝告新雇员融入到更合理的信仰当中去
单项选择题 某公司的经营部门实际产出为3000个单位，设计能力为4000个单位。最大生产能力为5000个单位，那么，该部门的生产能力应用率是：（）
单项选择题 以下哪一项价格调整战略是销售公司设计用来稳定生产的？（）
单项选择题 某公司采购货物被错误地记录了两次，因为没有对手头的存货进行盘点存货因此虚增。假设公司有正的营运资本，该错误在当期末所引起的结果将是：（）
