问答题
简答在通过简历筛选的时候一般从以下几个方面来人手。
（1）分析简历结构；（2）分析简历内容；（3）判断应聘者的经验和能力；（4）审查简历的逻辑性。
问答题 简答人员的挑选过一般遵循以下程序。
问答题 简答外部招聘的渠道。
问答题 简答销售队伍设计原则。
