单项选择题
从经济学投入与产生模型来讲，员工的能力是投入，员工的业绩是工作产生，通过结果分析产生原因，也是符合分析问题的普遍规律的。其流程是：业绩指标结果分析---业绩差距----能力分析（是能力还是其他原因），若分析的结果是能力的原因，则企业需要（）
A、帮助员工进行本期与上期能力对比分析 B、进行业绩环境分析 C、直接对员工提出增加业绩的要求 D、要求对员工的绩效工资进行相应的增减
单项选择题 对考评结果客观分析的主要内容首先是考评结果的效度和信度，效度和信度是评价考评结果准确性和全面性的重要指标。考评结果的效度度指的是（）
单项选择题 下列是关于绩效计划制定的认识，其正确的是（）
单项选择题 下列选项中不利于企业实施绩效管理的因素的有（）
