判断题 经国有企业领导班子集体讨论，可以决定企业领导人员的薪酬和福利待遇。

判断题 国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。

判断题 合同法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的主观情况。