多项选择题 适用于分档定价策略的行业有()。

多项选择题 企业人力资源规划中员工培训计划的目标有()。

单项选择题 以业内外一流的、有名望的企业为标杆，将本企业的产品、服务和管理等方面与之进行定量化的考核和比较，结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策略，从而不断循环提高的过程，这称为()。