多项选择题
在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）。
A.候选人地区颁布较广 B.组织需要迅速扩大影响 C.流失率较高的行业或职业 D.空缺岗位并非迫切需要补充 E.候选人相对集中于某个专业领域
多项选择题 选拔性测评的特点有（）。
多项选择题 人力资源个体与整体配置的方法包括（）。
多项选择题 不断优化企业人力资源配置的质量，要适时调节员工整体的素质结构，也要处理好（）。
