判断题
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门,公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位(或该系统)员工教育培训管理部门,执行公司员工教育培训政策,负责该单位(或该系统)员工教育培训的各项具体工作。
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判断题 公司员工教育培训委员会主任由董事长担任,副主任由总经理及公司相关领导组成,办公室设在人力资源部,负责执行培训委员会的决策和各项具体工作。
判断题 因公司工学矛盾比较突出,所以公司不鼓励员工自学或利用业余时间参加学历教育,提高文化素质。
判断题 员工培训工作不列为各单位、各部门目标责任书考核的内容。