展开全部
相关考题

单项选择题 早晨8点30分,公司常务副总、董事老杜接到市政府电话,通知企...

单项选择题 某公司人力资源部在公司的快速发展时期,为公司人力资源的开发利...

单项选择题 一位在政府职能部门多年从事管理工作的中年管理者,新近被任命为...

单项选择题 王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经...

单项选择题 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主...

单项选择题 领导的基础性权力有五种,其中包括()。

单项选择题 菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。如果你是一位领...

单项选择题 科学管理的中心问题是()。

单项选择题 组织的最高决策层,由于工作复杂多变,其管理宽度()。

单项选择题 利克特的管理模式认为,极有成就的领导者采用的管理方法是()。

单项选择题 以下哪一点不是有效激励的要求?()

单项选择题 管理层次产生的主要原因是()。

单项选择题 目标管理的宗旨在于()。

单项选择题 以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点?()

单项选择题 从某种意义上说,PERT属于()。

单项选择题 控制工作的关键步骤是()。

单项选择题 领导性格理论认为,识别有效领导者的主要因素是()。

单项选择题 麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。

单项选择题 下列沟通网络中传递信息速度最快的是()。

单项选择题 层次划分主要解决的组织问题是()。

单项选择题 狭义的决策指()。

单项选择题 计划工作中强调抓关键问题的原理是()。

单项选择题 决策理论学派的代表人物是()。

单项选择题 霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()。

单项选择题 “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列...

单项选择题 管理学的学科性质是()。

单项选择题 许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制...

单项选择题 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定...

单项选择题 一般来说,企业面临的不确定性最大的外部环境类型是()。

单项选择题 在其他条件大致相同的情况下,与处于相对稳定环境中的主管人员相...

单项选择题 矩阵结构的组织违背了以下哪个原则()。

单项选择题 如果一个人对完成某项任务的期望值较低,但效价较高,则他干这项...

单项选择题 企业经营方案决策最终所选出的方案一般为()。

单项选择题 企业组织中管理干部的管理幅度,是指他(或她)()。

单项选择题 管理者对非正式组织的态度应该是()。

单项选择题 ()是对具体场合和具体情况下,允许或不允许采取某种行动的规定。

单项选择题 一般来说,高层管理人员的决策倾向于()。

单项选择题 管理的计划职能的主要任务就是要确定()。

单项选择题 下列不属于领导决策要素的是()。

单项选择题 具有“集中决策,分散经营”特点的组织结构是()。