多项选择题
根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）。
A、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B、劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的
E、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
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多项选择题
以下（）属于劳动关系，适用《劳动法》的规定。
A、乡镇企业与其职工之间的关系
B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C、个体老板与其雇工之间的关系
D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E、国家机关与其工作人员之间的关系 -
多项选择题
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）
A、对于怀孕的七个月的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C、对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D、女职工生育享有不少于120天的产假 -
多项选择题
根据法律规定，下列可以不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（）。
A、交通运输线路发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
B、为完成国防紧急任务的
C、发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
D、商业企业在旺季完成生产任务需要
