多项选择题
采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。
- A.对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益
B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性
C.年功长的员工不一定能力强、效率高
D.很可能使庸者上能者下
E.容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志
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多项选择题
自然流出的原因包括（）。
A.退休
B.退职
C.死亡
D.裁员
E.伤残 -
多项选择题
非自愿流出包括（）。
A.被企业解雇
B.被其他企业录用
C.被企业开除
D.裁员
E.自动离职 -
多项选择题
自愿流出包括（）。
A.从事第二职业
B.自动离职
C.主动辞职
D.停薪留职
E.留职察看
