害怕业绩指标不能达成，害怕在同事面前出丑，或者害怕和客户打交道，管理者害怕员工跳槽或罢工等。以上描述属于哪种压力源？（）

A.互惠互利，创造双赢
B.平时多建立关系，而非临渴掘井
C.全部都是
D.彼此尊重，学会换位思考

A.“我想和你沟通一下是否有可能加快经销商的培训的反馈？如果有什么我们部门可以协助的，请直说。”
B.“上次开新店，你们派出人手来支援我们，这次你们货物紧缺，我们来帮忙是应该的。”
C.“市场部反馈我们的产品不能满足客户的需求，我估计可能是现场操作的问题，我们抽空和你们一起去客户现场看一下。”
D.“把工作做好就可以了，不需要花太多的时间来建立关系。”

A.“这个数据虽然是从市场部找来的，但是我确实也没有去验证这个数据的准确性。以后我会注意类似的问题的。”
B.“这个数据我是从市场部给我的材料里找来的，我哪里能知道这个数据不对？”