单项选择题
张明是一位有个性的领导者,他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的,但是他进入另外一家公司就职后,发现以前的领导方式根本不起作用,他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明德这种领导方式的变化主要是由()引起的。
	A.个性
	B.环境
	C.背景
	D.知识
                    
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小孙在上班的时间无法集中精力工作,时常出现不应该发生的错误,很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他()。
A.压力不足
B.没有压力
C.压力过度
D.有可能压力过度,也有可能压力不足 - 
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老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作状况不满意,因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是()。
A.公司的政策和管理
B.薪水
C.工作的内容
D.人际关系 - 
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华星公司的项目团队是一个有效的团队,这个团队利用各种角色的人来承担各种职责,李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人,那么李某在团队中的角色为()。
A.挑战者
B.评价者
C.探索者
D.承担推动者