单项选择题
面试考官培训是为了改变传统面试中凭经验和直觉评价的问题，提高面试的准确性。面试培训一般包括了（）和实践技巧两大部分。
A.理论知识
B.业务知识
C.公司文化
D.职业素养
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单项选择题
心理契约理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约，在组织成员之间及组织与成员之间存在的（）和“对义务的承诺与互惠”。
A.心理暗示
B.希望
C.期望
D.友情 -
单项选择题
人的一般能力分为思维力、记忆力、想象力和（）。
A.观察力
B.判断力
C.逻辑分析能力
D.决策力 -
单项选择题
笔试的首要问题是（）。
A.命题是否恰当
B.评分计分规则
C.阅卷人的宽严尺度
D.试卷的密封
