判断题
放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
判断题
一个领导者要提高自己的影响力，根本途径是加强自身修养。 -
判断题
领导与管理两者的含义相同，领导就是管理者，管理者就是领导。 -
多项选择题
工作压力所带来的不良后果有（）。
A.情绪波动大
B.自制力下降
C.直觉迟钝
D.正常生活规律被打破
E.不良嗜好增加
