单项选择题
《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
A、有权提出复议意见
B、有权撤销原处理
C、有权改动原处理
D、无权提出任何意见
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单项选择题
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指（）；
A、初次违规
B、未造成差错事故、经济损失或不良影响
C、初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响
D、初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响 -
单项选择题
储户挤提或围堵、损毁营业场所，造成辖内业务中断8小时以上的事件，属于《员工违规处理办法》所规定的（）；
A、事故
B、重大事故
C、特大事故
D、巨大事故 -
单项选择题
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
A、给予警告至撤职处分
B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
D、解除劳动合同
