多项选择题
企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略—组织结构”的是（）。
A.多种经营战略—矩阵制结构
B.扩大地区战略—职能制结构
C.增大数量战略—简单组织结构
D.人才培养战略—矩阵制结构
E.纵向整合战略—事业部制结构
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多项选择题
员工管理制度包括以下哪些方面（）。
A.考勤规定
B.休假规定
C.岗位设置和人员费用预算的规定
D.对内外人员内外招聘的规定
E.员工绩效管理规定 -
多项选择题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。
A.调查人力资源管理制度的现状
B.提出人力资源管理制度草案
C.制定人力资源管理内容
D.逐步修改调整、充实完善
E.广泛征求意见认证组织讨论 -
单项选择题
在员工素质测评结果的相关分析中，r=O表示两级测评数据（）。
A.完全负相关
B.不相关
C.完全正相关
D.不确定
