单项选择题
（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
A.Go1dstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型
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单项选择题
在情境模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行（）。
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试 -
单项选择题
身体能力测试属于（）。
A.组织能力测试
B.特殊职业能力测试
C.普通能力倾向测试
D.心理运动机能测试 -
单项选择题
在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向。下面的提问中，没有这种倾向的是（）。
A.“你不介意加班，是吗？”
B.“你能够经常提出建设性的建议吗？”
C.“你在处理这类问题时恐惧吗？”
D.“你对这类问题的处理建议是什么？”
