相关考题
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多项选择题
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
A.要素图示法
B.个案研究法
C.面谈法
D.头脑风暴法
E.经验总结法 -
多项选择题
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）
A.单向劝导式面谈
B.绩效考评面谈
C.解决问题式面谈
D.总结反馈式面谈E绩效计划面谈 -
多项选择题
以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）
A.不能间接计分
B.不能直接计分
C.可采用函数法
D.可采用自然数法
E.可采用常数法
