多项选择题
岗位分类应注意（）。
A.根据系统性原则
B.岗位分类的结构要合理
C.岗位分类的依据，是客观存在的“事”
D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
E.岗位分类一般是静态分布
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多项选择题
对企业而言，薪酬具有（）功能。
A.保障功能
B.激励功能
C.配置功能
D.增值功能
E.控制企业成本 -
多项选择题
岗位分类的缺陷是（）。
A.不适合通用性强的岗位
B.不适合高级管理或技术岗位
C.不适合机密性岗位
D.不适合要求创新能力高的岗位
E.不适合专业性较强的中级岗位 -
多项选择题
薪酬市场调查的主要方法表述正确的是（）。
A.问卷调查法使用频率最高
B.专业的咨询机构通常采取面谈调查法
C.文献收集法比较简单易行
D.电话调查法高效快速
E.文献收集法使用频率最高
