判断题
职业生涯管理是人力资源管理与传统人事管理的主要区别之一，是“以人为本”思想在管理活动中主要表现。
【参考答案】
正确
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判断题
职位的设计首先要考虑所要完成的任务，但也要考虑人员的需要和期望。 -
单项选择题
根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是（）。
A.土地密集型产业——畜牧业、采掘业
B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业
C.技术密集型产业——微电子工业、现代制药业
D.资本密集型产业——重型机械工业、电力工业 -
判断题
在与职能目标、职能资源、职能成长的竞争中，跨职能过程更容易受到人们的关注。
