相关考题
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单项选择题
理论的提出者是（）。
A.威廉.大内
B.V.弗鲁姆
C.斯金纳
D.赫茨伯格 -
判断题
配对比较法准确度较高，操作简单，因此每次考核人数较多。 -
判断题
人事考勤工作应将形式考勤与实质的考勤结合起来，重点考核其出勤率。
