相关考题
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多项选择题
人员素质评估的特点是（）。
A、心理测量
B、间接测量
C、抽样测量
D、直接测量
E、相对测量 -
多项选择题
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。
A、经济性裁员的合理性
B、经济性裁员的合法性
C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代
D、经济性裁员对本用人单位的影响
E、经济性裁员对劳动力市场的影响 -
多项选择题
要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调整员工结构来增强经营能力，还要承担相应的社会责任，即优先保护（）的劳动者。
A、工龄较长
B、学历较高
C、对用人单位贡献较大
D、再就业能力较差
E、能力较强
