单项选择题
企业出现职位空缺，尤其是职位较高或较有发展前途的职位，应当（）。
A.在企业内部进行人员调整，最大限度发挥企业现有人力资源的潜力
B.优先从企业外招聘
C.优先安排上级主管部门推荐人员
D.优先考虑同行业推荐的适用的人员
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多项选择题
下列（）体现了企业劳动人事管理的经济性原则。
A.劳动力和生产资料的配合最经济、最合理
B.职工的技术素质结构大大超过了工作能力的要求
C.每一职工的工时利用是满负荷的
D.职工的技术素质结构与工作要求的能力结构相对应
E.职工超负荷利用工时 -
多项选择题
企业劳动人事管理工作应坚持（）。
A.经济性原则
B.竞争原则
C.科学性原则
D.法制原则
E.随意性原则 -
多项选择题
劳动人事管理的科学性主要表现在（）。
A.建立适应社会主义市场经济的客观要求的劳动管理模式
B.确立适应科学技术发展需要的劳动管理制度
C.运用心理学方法调动劳动者积极性的劳动人事管理方法
D.建立以泰罗科学管理法为指导的劳动管理制度
E.自觉运用客观规律进行管理
