判断题
编制笔试题目是笔试流程中至关重要的一步，设计方式主要有三种，即编制选题、改题和编题。
【参考答案】
正确
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相关考题
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多项选择题
撰写素质测评报告的注意事项包括（）
A.尽可能采用比较直观、易懂的呈现方式
B.充分考虑报告使用者的需求和报告的可理解性
C.语言通俗易懂，避免使用过于专业的词汇
D.突出素质测评的方法、过程描述 -
多项选择题
以下属于心理测试主要类型的有（）
A.人格测试
B.素质测试
C.兴趣测试
D.品质测试 -
单项选择题
根据麦克利兰成就需求理论，归属需要强的人（）。
A.一定能成为优秀的经理
B.希望能够得到及时的反馈
C.容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D.容易成为被管理者
