多项选择题
使企业内部劳动力需求超过供给的解决方法（）。
A.增加录用的数量
B.提高每位员工的生产率或增加他们的工作时间
C.创造新的岗位
D.提供更多的工作机会
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相关考题
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单项选择题
实际报酬水平应该综合考虑的内容不包括（）。
A.能够吸引和保持所需要的员工所必须支付的报酬水平
B.组织有能力支付的报酬水平
C.实现组织的战略目标所要求的报酬水平
D.员工的非合理要求 -
单项选择题
员工绩效考核系统容易出现的问题不包括（）。
A.评价缺乏客观性
B.评价内容不明确
C.各级员工及管理层的积极参与
D.评价标准不稳定 -
单项选择题
面试人员容易出现的问题不包括（）。
A.第一印象效应
B.强调工作申请人的负面资料
C.对雇主活动的真诚关注和对主试讲话的高度注意
D.考官不熟悉工作要求
