问答题
论述题
试述绩效考核的目的。
【参考答案】
绩效考核的目的主要是行政管理性的,如制定调迁、升降、委任、奖惩等人事决策;但其目的也有培训开发性的,如绩...... (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
试述人力资源管理的目标与任务。 -
问答题
实施人本管理时,如何培育和发挥团队精神? -
问答题
薪酬制度设计的基本原则。