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单项选择题
培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训目标，对培训对象和培训本身做一个（）。
A.效率判断
B.成本判断
C.质量判断
D.价值判断 -
单项选择题
（）是根据科技、管理等发展动态，结合企业发展目标和竞争战略做出的培训分析。
A.固定课程培训
B.动态课程培训
C.观念课程培训
D.员工入职课程培训 -
单项选择题
从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强（）。
A.固定课程培训
B.动态课程培训
C.观念课程培训
D.员工入职课程培训
